00:22 / 21-02-2026
Elşad Abdullayev: Xocalı Soyqırımının Ağrısı və Qələbənin Qüruru: Doğma Torpağa Dönüşün İlk Addımları
00:20 / 21-02-2026
Sərxan İsmayilov: “Xocalı Qayıdır - 2026-cı ildə Vətənə Dönüş və Soyqırımın Unudulmaz Xatirəsi”
00:13 / 21-02-2026
Malik Mirzəyev: Xocalıya Qayıdışın Zəfər Salnaməsi – Tarixi Ədalətin Bərpası və Doğma Torpaqlara Dönüşün Böyük Qayıdışı
00:05 / 21-02-2026
Milli Sağlamlıq Xidmətində Fədakarlığa Həsr Olunmuş Neyrocərrah: Dr. Afər Allahverdiyev
00:03 / 21-02-2026
Vətən Sağlamlığının Qoruyucusu: Akademik M.Ə.Mirqasımov adına Respublika Klinik Xəstəxanasında Sahib Hüseynovun Fəaliyyəti
23:58 / 20-02-2026
Şəhər Nəqliyyatının İnkişafında Qətiyyətli Lider: Faiq Seyidovun Fədakar Səyahəti
23:54 / 20-02-2026
102 Saylı Şəhər Marşrutunun İdarəçilikdə Nümunəvi Rəhbəri - Yusif Hüseynovun İctimai və Peşəkar Fəaliyyəti
23:52 / 20-02-2026
Bərdə Rayon Dövlət Yol Polisi Bölməsinin Rəhbəri Emin Musayevin Vətənpərvər Xidmətləri
23:50 / 20-02-2026
Yolun məsuliyyətini çiyinlərində daşıyan idarəçi – Göygöldə sabitliyin və inkişafın ünvanı
23:48 / 20-02-2026
Dövlət İdarəçiliyində Məsuliyyət və Humanizm Nümunəsi – Hüseyn Əfəndiyevin Yasamalda Qurduğu İctimai Etimad Mühiti
23:46 / 20-02-2026
Torpağa Can Verən Əllər - Bərdə Suvarma Sistemləri İdarəsində Məsuliyyət və Dövlətə Sədaqət Nümunəsi
23:35 / 20-02-2026
Dövlətə Sədaqət və Sosial Məsuliyyətin Nümunəsi – “Bərdə-Çörək” ASC-nin İdarə Heyətinin Sədri Məhərrəm Şəfiyevin İdarəçilik Fəlsəfəsi
00:14 / 13-02-2026
Şamaxının İnkişafında və Cəmiyyətin Hər Tərəfli Dəstəyində Tahir Məmmədovun Misilsiz Əməyi
00:11 / 13-02-2026
Nəsimi MKTB 23 Saylı Mənzil-Kommunal İstismar Sahəsinin Rəhbəri Yasin Əlquliyev: Vətənə və İctimaiyyətə Həmişə Xidmətdə
00:08 / 13-02-2026
Gülşən Cəfərova: ABŞ-Azərbaycan - qarşılıqlı faydalı əməkdaşlıqdan strateji tərəfdaşlığa
00:05 / 13-02-2026
Yollarda Qanunun Keşikçisi və Dövlətə Sədaqətin Siması – Beyləqan Rayon Dövlət Yol Polisi Bölməsinin Rəisi, Polis Mayoru Ruslan Rəhimov
00:02 / 13-02-2026
Asayişin keşiyində dayanan idarəçilik nümunəsi – Sabunçuda təhlükəsizliyin və vətəndaş etimadının təminatçısı
00:00 / 13-02-2026
Xalqın Süfrəsinə Bərəkət Gətirən İdarəçilik Nümunəsi – Tofiq Hüseynovun “Sumqayıt Çörək” ASC-də Uğurlu Fəaliyyəti
23:57 / 12-02-2026
Təhsilin məsuliyyət yükünü ləyaqətlə daşıyan məktəb rəhbəri – Nizami Qasımzadənin nümunəvi idarəçilik yolu
21:01 / 30-01-2026
Emin Hüseynov: Milli İradənin və Qələbə Zəfərinin Lideri - İlham Əliyevin Tarixi Missiyası
23:26 / 25-01-2026
Eyvaz müəllim: Davosdan dünyaya verilən mesaj
23:14 / 25-01-2026
Şəhriyar müəllim: Uzaqgörən siyasət, real nəticələr
23:13 / 25-01-2026
Əfqan Xudaverdiyev: Suverenlik, təhlükəsizlik və inkişaf
23:11 / 25-01-2026
Elşad Abdullayev: Sülh və sabitlik ən böyük sərvətimizdir
23:09 / 25-01-2026
Enerji Təhlükəsizliyinin və Dövlətə Sədaqətin Siması: “Azərenerji” ASC-nin vitse-prezidenti Ziyəddin Quliyev və 2026 Perspektivləri
23:08 / 25-01-2026
Qaradağ Rayonunda Kommunal İdarəçiliyin Etibarlı Ünvanı
23:05 / 25-01-2026
Sabunçu Rayonunda Asayişin Təminatçısı: Cavid Muradovun Rəhbərliyi ilə Güvənli Gələcəyə Doğru
23:12 / 20-01-2026
Mətanət Məmmədova: Müstəqillik uğrunda
22:52 / 20-01-2026
Həsən müəllim: 20 Yanvar faciəsi - insanlıq əleyhinə cinayət və milli azadlıq salnaməsi
22:50 / 20-01-2026
Vüsal Hüseynov: Hüzn və şərəf günü
22:47 / 20-01-2026
Faiq Seyidov: Xalqın azadlıq iradəsinin sarsılmazlığını bütün dünyaya nümayiş etdirən dönüş nöqtəsi
22:41 / 20-01-2026
Namizəd İsmayılov: Artıq tarixin gözünün içinə dimdik baxan duruşumuz var
22:37 / 20-01-2026
Fəxrəddin Abbasov: 20 Yanvar - Qanla Yazılan Qəhrəmanlıq Səhifəsi
Bu hallarda sizi işdən çıxara bilməzlər - RƏSMİ AÇIQLAMA
"Pandemiya dövründə aparılan tədbirlər nəticəsində bizə müraciət edən vətəndaşlardan 700-dən çoxunun işinə əsassız xitam verilməsi məlum olub və onlar öz işlərinə bərpa ediliblər".
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin sektor müdiri Aynur Osmanqızı bildirib.
Onun sözlərnə görə, nəzarət tədbirləri nəticəsində əgər bu hallar aşkanarsa, işə götürənlər əsassız xitam verərsə, onlarla bağlı məlumatlar hüquq mühafizə orqanlarına təqdim edilir:
"İndiyə qədər 200-ə yaxın işə götürənlə bağlı məktub onların özünə ünvanlanıb ki, onlar xitam verdiyi müqavilə ilə bağlı məlumat və sənədləri Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə göndərsinlər. Çünki sistemdə nəzarət vaxtı verilən xitamlarla bağlı şübhələr yaranıb ki, onların əsassız olması mümkündür və göndərilən sənədlər sayəsində bunun əsassız olub-olmaması üzə çıxacaq.
Əsaslı xitam Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsində əks olunub. İşçi özü ərizə yazıb işdən çıxırsa, bu, əsaslı xitamdır. İşçinin əmək müqaviləsinin vaxtı - 3 ay, 6 ay, 9 ay, 1 il tamam olubsa, vaxtı bitibsə və müqaviləyə xitam verilibsə, əsaslı xitamdır.
Lakin birdən-birə kütləvi ixtisara yol verilibsə, işçinin özünün xəbəri olmadan xitam verilibsə, bu əsassız xitam sayılır. İşçi bizə müraciət edir ki, onun xəbəri olmadan müqaviləsinə sistemdə xitam verilib. Biz müqavilədə baxırıq ki, onun öz ərizəsi ilə xitam verilməsi qeyd olunub. İşçi isə qeyd edir ki, o, heç bir müraciət etmədiyini və ərizə yazmadığını bidirir. Sadəcə onu deyilir ki, işə gəlmə və işlə əlaqələri bitib. Bu, artıq işçinin özünün xəbəri olmadan onun müqaviləsinə xitam verilməsi və qanunsuz haldır".
Qeyd edək ki, əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları və qaydaları aşağıdakılardır:
Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları
Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər.
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır:
a) tərəflərdən birinin təşəbbüsü;
b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması;
c) əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi;
ç) müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar (bu Məcəllənin 63-cü maddəsinin ikinci hissəsində göstərilən işçilər);
d) tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallar;
e) tərəflərin əmək müqaviləsində müəyyən etdiyi hallar.
Bölməyə aid digər xəbərlər
"Pandemiya dövründə aparılan tədbirlər nəticəsində bizə müraciət edən vətəndaşlardan 700-dən çoxunun işinə əsassız xitam verilməsi məlum olub və onlar öz işlərinə bərpa ediliblər".
Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin sektor müdiri Aynur Osmanqızı bildirib.
Onun sözlərnə görə, nəzarət tədbirləri nəticəsində əgər bu hallar aşkanarsa, işə götürənlər əsassız xitam verərsə, onlarla bağlı məlumatlar hüquq mühafizə orqanlarına təqdim edilir:
"İndiyə qədər 200-ə yaxın işə götürənlə bağlı məktub onların özünə ünvanlanıb ki, onlar xitam verdiyi müqavilə ilə bağlı məlumat və sənədləri Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə göndərsinlər. Çünki sistemdə nəzarət vaxtı verilən xitamlarla bağlı şübhələr yaranıb ki, onların əsassız olması mümkündür və göndərilən sənədlər sayəsində bunun əsassız olub-olmaması üzə çıxacaq.
Əsaslı xitam Əmək Məcəlləsinin 68-ci maddəsində əks olunub. İşçi özü ərizə yazıb işdən çıxırsa, bu, əsaslı xitamdır. İşçinin əmək müqaviləsinin vaxtı - 3 ay, 6 ay, 9 ay, 1 il tamam olubsa, vaxtı bitibsə və müqaviləyə xitam verilibsə, əsaslı xitamdır.
Lakin birdən-birə kütləvi ixtisara yol verilibsə, işçinin özünün xəbəri olmadan xitam verilibsə, bu əsassız xitam sayılır. İşçi bizə müraciət edir ki, onun xəbəri olmadan müqaviləsinə sistemdə xitam verilib. Biz müqavilədə baxırıq ki, onun öz ərizəsi ilə xitam verilməsi qeyd olunub. İşçi isə qeyd edir ki, o, heç bir müraciət etmədiyini və ərizə yazmadığını bidirir. Sadəcə onu deyilir ki, işə gəlmə və işlə əlaqələri bitib. Bu, artıq işçinin özünün xəbəri olmadan onun müqaviləsinə xitam verilməsi və qanunsuz haldır".
Qeyd edək ki, əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları və qaydaları aşağıdakılardır:
Maddə 68. Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları
Əmək müqaviləsinə yalnız bu Məcəllə ilə müəyyən edilmiş əsaslarla və qaydada xitam verilə bilər.
Əmək müqaviləsinə xitam verilməsinin əsasları aşağıdakılardır:
a) tərəflərdən birinin təşəbbüsü;
b) əmək müqaviləsinin müddətinin qurtarması;
c) əmək şəraitinin şərtlərinin dəyişdirilməsi;
ç) müəssisənin mülkiyyətçisinin dəyişməsi ilə əlaqədar (bu Məcəllənin 63-cü maddəsinin ikinci hissəsində göstərilən işçilər);
d) tərəflərin iradəsindən asılı olmayan hallar;
e) tərəflərin əmək müqaviləsində müəyyən etdiyi hallar.
Tarix: 22-02-2021, 11:46 Oxunub: 104
Bölməyə aid digər xəbərlər
15-02-2021, 11:43
Maaşınızdan tutulan pula görə klinikalarda bu tibbi xidmətlərdən istifadə edə biləcəksiniz - RƏSMİ
18-01-2021, 12:01
Azərbaycanda vaksinasiya strategiyasının detalları açıqlandı
DİN itkin düşən tələbənin tapıldığını açıqladı - Yenilənib
Nərmini öldürməkdə təqsirləndirilən İlkin Süleymanovun məhkəmədən görüntüsü yayıldı - FOTO/VİDEO
Dmanisidə vəziyyət gərginləşdi - Video
Bakıda cibgir bacıların görüntüləri yayıldı: Tanınmamaq üçün baş örtüyündən istifadə ediblər - FOTO/VİDEO
Sərhədçiləri öldürən şəxslərdən biri saxlanıldı - FOTO
Bakıda başına daş parçası düşən yeniyetmənin ölümü ilə bağlı cinayət işi başlanıldı
